昔のゲームっていいもんですね。
なにがってファミコンですよ。
久し振りにやったけど、今のゲームみたいに
複雑な操作もないし、単純で良い。
内の子供はこんなの面白くないって言ってましたけど、
僕にとっては懐かしさでいっぱいですよ。
久し振りに3時間もゲームしてしまいました。
・・・まあそんな事は置いておいて、
今日のお題を始めます。
雇用保険とは、失業したときに失業給付を受けられ、
再就職までの生活を支援してくれる保障するものです。
失業給付を受けるには、「失業状態であること」「離職の日以前1年間に、
雇用保険の被保険者期間 が通算6カ月以上あること」
「ハローワークに求職の申し込みをしていること」の3つの条件が必要です。
最近、腹筋が6つに割れていたのが、いつの間にか
3つに割れていたので、筋肉トレーニングを
はじめてみました。
いや～、ヤバイですね。このメタボ腹は。。。
ウチのヨメも見るたびに「なんとかしなさい」と
言われるし、子供からもパパ昔のほうが
かっこよかったと言われます。
ヨメはともかく娘のためにがんばります（笑）
さて、言いたいこと言ってスッキリしたところで本題。
経験がある（キャリア)職務や現在の仕事に関連する資格を選ぶことには、
最初から勉強して資格取得する場合よりも、ある程度の知識があるので、
資格が取りやすいというメリットもあります。
また、苦手の分野の仕事よりも、自分の適性にあった資格を取るように心がけましょう。
嫌いな分野の資格を取得したとしても、それを仕事活かせるかどうかが問題だからです。
まいどです！久しぶりにジャンプというモノを
買って読みましたが、全然わかりません。
なんせ、5年以上まともに見ていませんでしたからね。
見ていたモノと言えば、デスノートをコミックスで
読んでいたぐらいですわ。
ありゃー、確かに面白かったです。
子供だけに読ませておくわけには行きません（笑）
そんなデスノートとは比べ物にならないような
ゲスノートを今日もスタートです。
まず、面接を受ける時の姿勢ですが、腕を組んだり、足を組んだりするのはよくありません。
面接官に威圧感や、礼儀知らずなイメージを与えてしまいます。
また終始髪の毛をいじっていたり、貧乏ゆすりをするなど、
人に不快感を与える行動もよくありません。
そして感情をむき出しにしたような話し方もよくありません。
転職の面接の場合、面接官があえて意地悪な質問をしてくることもあります。
そのような時は、たとえどんなに不愉快な質問でも、
試されてると考えて冷静に受け答えしましょう。
まいどまいどお騒がせしております。ちり紙交換で
ございますが来たときに限って、いつもゴミ収集所に
持って行った後のヨウでございます。
いつも来るときは、眠たくてうとうとしているとき
ばかりで、タイミングが良いとウレシクてたまらないのに、
タイミングが悪いとイラつきますね。
おかげで、中途半端に目が覚めてしまいました。
ブログでも書いて、じょじょに目覚めていくことに
しましょう。大丈夫か？オレ？（笑）
面接会場に入室する際、「失礼します！」と、まず大きな声で言ってみましょう。
これだけで随分気持ちが楽になり、緊張感が和らぎます。
新卒者ならともかく、転職者の面接であまりガチガチになっている人は頼りなく感じられると思います。
採用する側から見ても、覇気のない人より、大きな声で受け答えできる人を採用したいと思っているはずです。
お腹が痛い～、昨日お風呂出てからそのままゴロっと
寝転がっていたら、そのまま寝ちゃいました。
ネコのようにゴロゴロと。。。
おかげで朝起きたらお腹が冷えたせいなのか、
ピーゴロ状態ッス（涙）
正露丸なんて、飲んだの何年ぶりだろう。。。
気晴らしに日記でも書いていきます。
転職を希望する企業が「作文」と表現するか、「小論文」と表現するかの違いです。
重要なのは、あなたが書いた文章に対して、
企業が「説得力がある」「好感がもてる」と思うかどうかです。
最近なインターネットの普及で、ブログやmixiなど、
文章と接する機会が増えていると思います。
夜中のドラマとかアニメって意外にはまりますよね。
思わず仕事とか忘れてしまいます。
翌朝起きるのがツライっス。
でも、やめられな～いとまらな～い。
面白いもんは面白いんだから。
今日もふざけたスタートだが、
そろそろ本編をスタート！
応募資格に関する事や業務内容についての質問は、
その場で考える事のない様にあらかじめメモなどで整理してから
聞く様にしましょう。
担当者の方は業務に関しての質問があれば「仕事に熱心な方」という
印象を持ちますし、反対に業務以外の業務時間や休日、福利厚生について
の質問ばかりで業務に関する質問がなければ「あまり仕事熱心ではない
方かな・・・」という印象を持ってしまいます。
うっとおしいなぁ・・・最近、メールボックスにわけの
わからんメールマガジンがいっぱい届きます。
みなさんも届きませんか？
よく見るのがFX？外国為替のメルマガなのかな？
何か高い商材みたいなものを紹介しているみたいですね。
ちょっと見てみたけど、まーウサンクサイ（笑）
そしてにしても、なんでワタシのメールアドレスが
わかるのか、そっちのほうが不思議でたまりませんよ。
とまぁ、グチも終わったところで今日も開演。
部下とのコミュニケーションの取るために、なるべく会話をするようにしましょう。
なれなれしい関係にならないようにするため、言葉遣いには気をつけます。
そしてたとえ相手が部下であっても、何か頼む時には、｢お願いします」とか、
「ありがとう」といったお礼の言葉はきちん言いましょう。
うーむ、カールおじさんみたいになってきたなぁ。
２０歳を超えてからなんか妙にヒゲがこくなってきた
気がします。
前までは全然はえなかったんですけどねぇ。
いまでは徹夜で仕事をしたりすると、次の日の朝には
もう口の周りにゴルフのグリーンが出来ています。
そんなおヒゲちゃんのブログ、今日も開演です。
新卒者の志望動機のように「将来性のある会社」などの一般的な言葉ではなく、
転職者の人は、今までの自分の経験やスキルを基に、自分がどんな仕事をやりたいのか、
なぜこの会社を希望するのか、など面接の前に自分の言葉でまとめておきましょう。
そして事前に、転職を希望する会社の業務内容や方向性、実際の職務の内容などを下調べしておき、
今後自分に何が出来るのかを具体的に考えておくと、転職を希望する会社の人事担当者に、
自分のやる気・真剣さを伝えることが出来ると思います。
失恋レストランって歌・・・知っていますか？
今、僕が最も聞きたくない歌の1つです。
だって僕は、恋愛の真っ最中なんだもん。
完全な片思いだけど・・・。
だから清水健太郎が今、TVに出てこないのは
今の僕にはありがたいですけどね。。。
昔はファンだったんだけどなぁ・・・。
ちょっとしんみりしたところで、気を取り直して
今日のブログスタート！！
経験がある（キャリア)職務や現在の仕事に関連する資格を選ぶことには、
最初から勉強して資格取得する場合よりも、ある程度の知識があるので、
資格が取りやすいというメリットもあります。
また、苦手の分野の仕事よりも、自分の適性にあった資格を取るように心がけましょう。
嫌いな分野の資格を取得したとしても、それを仕事活かせるかどうかが問題だからです。
ゴルフの石川遼くん、僕は大ファンです。
もはや話題性だけで言えば、世界でもタイガーと
同等かそれ以上の存在になっていますよね。
彼の物怖じしない振る舞いと、爽やかな笑顔に、
男の僕もメロメロです。
そんな石川遼くんも、みんGOL5をやっているとか。
みんGOL5でなら、勝てるのにな～(笑)
こんなバカなことをついつい考えてしまう小市民
のブログ、今日もスタートしますよ～。
業務の委託や発注、受注などに置いて、元の会社に対して
優先的に取引を行う事で元の会社にとっても利益となる場合や、
元の人脈を活かして業務提携や共同プロジェクト
行ったりする事も見られる様です。
転職した本人のキャリアにとっても人脈は大きな助けになり、
自分の情報の入り口を増やす事になっていきます。
仕事をする上で元の会社とどの様な業務上のつながりが
出てくるのか分かりません。
電気ケトルってしっていますか？名前からピンときた
方もいるかもしれませんが、電化製品です。
って、誰でもわかるよね（笑）
いや～、コレ使ったことありませんでしたが、
初めて使うとマジ感動します。
こんなに早くお湯が沸くのかよ！？ってね。
それでは今日もサクっといきます。
人間関係において、最も手間がかかるのが部下とのコミニケーションです。
一人一人の部下の性格や能力を把握することは、なかなか大変なことなので、
時間をかけてやっていくことになります。
また、部下の仕事のやり方に対して文句を言う時も注意が必要です。
部下の方は今までの慣例や、
仕事の進め方から普通に当たり前だと思って仕事をやっているのかもしれません。
なんか北海道ってスープカレーが主流ってマジですか？
こっちはドロドロのカレーばかりですけどね～。
スープカレーはカレーじゃないって主張している
芸人も居ましたが、ワタシはけっこう好きです。
いや・・・かなり好きかも。
別にカレーがどうとかこだわりなく、美味しければ
なんでもいーんじゃないのかな？ってのは
ダメな発言かな？（笑）
それでは今日の本題！
入社しても転職者だからハンディがあるということがあっては困ります。
このような場合も「中途採用の方はどれくらいいらっしゃいますか？」といった質問をぶつけて確認しておかれたほうがよいでしょう。
これ以外にも、実際の給与金額や残業の有無、サービス業なら休日のシフトなど、聞いておく必要があります。
質問事項には優先順位を付けて、確認し忘れが無いようにしましょう。
面接は、会社側の人と直接話ができる機会です。
ひげの永久脱毛に行こうかどうか真剣に悩んでいます。
いろいろな方法があるのですが、美容電気脱毛って
ヤツだとホント永久的に生えなくなるようです。
光脱毛ってヤツだと、後からはえてくるみたいですね。
ただ、痛いのとやっぱりカネがかかるらしいんスよ。
大体二年ぐらいはかかるみたいですしね。
けど、その後ヒゲをそらなくて良いのは魅力ですよね。
うーむ、どうするかブログでも書いて頭の中を
すっきりしながら考えていきます。
志望動機の欄が空白であったり、「貴社の業務が自分に適している」といったような一般的な表現では、
担当者に訴えるものがありません。
では、どんな志望動機を記入すれば良いのでしょうか？
志望動機を考えるには、まず「自分の今までのキャリアの棚卸し作業」をやります。
自分がどんな能力を持っているか、前の会社でどのような経験を身に付けたかを考えます。